Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de Instruire
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de Instruire dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre și a contribui la dezvoltarea continuă a angajaților prin programe de instruire eficiente și inovatoare. În acest rol, veți fi responsabil pentru planificarea, implementarea și evaluarea programelor de formare profesională, asigurându-vă că acestea răspund nevoilor organizației și ale angajaților.
Coordonatorul de Instruire va colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de instruire, va dezvolta materiale educaționale și va organiza sesiuni de formare atât în format fizic, cât și online. De asemenea, va monitoriza progresul participanților și va evalua eficiența programelor de instruire, propunând îmbunătățiri acolo unde este necesar.
Candidatul ideal are experiență în domeniul formării profesionale, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o înțelegere solidă a metodelor moderne de instruire. Este esențial să fie capabil să lucreze într-un mediu dinamic și să gestioneze mai multe proiecte simultan.
Responsabilitățile includ și menținerea unei baze de date actualizate cu privire la participarea la cursuri, certificări și performanța angajaților în urma instruirii. De asemenea, Coordonatorul de Instruire va fi responsabil pentru selectarea și colaborarea cu furnizori externi de formare, atunci când este necesar.
Această poziție este esențială pentru succesul organizației, contribuind direct la dezvoltarea competențelor angajaților și la atingerea obiectivelor strategice. Dacă sunteți pasionat de educație și dezvoltare profesională și doriți să aveți un impact pozitiv asupra unei echipe dinamice, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea nevoilor de instruire ale angajaților
- Dezvoltarea și actualizarea materialelor de instruire
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de formare
- Evaluarea eficienței programelor de instruire
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru planificarea instruirii
- Monitorizarea progresului participanților
- Gestionarea bugetului alocat instruirii
- Selectarea și colaborarea cu furnizori externi de formare
- Menținerea evidenței participării și certificărilor
- Asigurarea conformității cu politicile interne și reglementările legale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul educației, psihologiei sau resurselor umane
- Experiență anterioară într-un rol similar de minimum 2 ani
- Cunoștințe solide despre metode moderne de instruire
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitate de organizare și planificare eficientă
- Cunoștințe de operare PC și aplicații de e-learning
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
- Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea programelor de instruire?
- Cum identificați nevoile de formare ale angajaților?
- Puteți oferi un exemplu de program de instruire pe care l-ați dezvoltat?
- Cum evaluați eficiența unei sesiuni de formare?
- Ce metode de instruire preferați și de ce?
- Cum gestionați mai multe proiecte de instruire simultan?
- Ați colaborat cu furnizori externi de formare? Cum a decurs colaborarea?
- Cum vă asigurați că materialele de instruire sunt actualizate?
- Ce instrumente digitale utilizați în procesul de instruire?
- Cum reacționați la feedback-ul negativ din partea participanților?
